Кто в россии получает самую большую зарплату. Зарплаты в россии Что говорит законодательство

Минимальная зарплата работника – это некая установленная по закону сумма, ниже которой работодатель не имеет права платить.

Для чего необходима минимальная заработная плата (МЗП)? МРОТ (минимальный размер оплаты труда) официально устанавливается для борьбы с бедностью и неравенством в оплате труда, увеличения спроса и гарантий приемлемых условий жизни низкооплачиваемым работникам. Он учитывается при:

• выплате пособий по временной нетрудоспособности;
• назначении иных социальных пособий;
• оплате труда – она не может быть ниже установленного минимума;
• оценке пенсионных прав застрахованных лиц – это положение действует с 2002 года;
• внесении страховых взносов индивидуальными предпринимателями, нотариусами и адвокатами.

Что говорит законодательство

Нюансы МЗП оговариваются в статьях 133 «Установление минимального размера оплаты труда» и 133.1 «Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации» Трудового кодекса РФ. Также эти вопросы регулируются Федеральным законом № 82 от 19.06.2000 года «О минимальном размере оплаты труда» в редакции от 03.12.2012.

Как рассчитывается и устанавливается минимальная зарплата? Согласно Трудовому кодексу, МЗП не должна быть меньше прожиточного минимума. Однако на самом деле сейчас она составляет 64,7% от прожиточного минимума. Правительство обещает окончательно справиться с этим несоответствием к 2018 году.

Расчет минимальной зарплаты

Размер минимальной зарплаты труда ежегодно устанавливается федеральным законом. Он рассчитывается с учетом повышения цен и оплаты услуг и не включает в себя:

• премии и поощрения;
• доплаты, коэффициенты и надбавки;
• выплаты за работу в тяжелых климатических условиях;
• выплаты за работу на территориях, которые подверглись радиоактивному загрязнению;
• выплаты за работу в трудных и тяжелых условиях.

Установка минимального уровня зарплаты

Минимальная заработная плата устанавливается на федеральном и региональном уровнях. Это означает, что Федеральный закон устанавливает конкретную сумму по стране – например, в 2015 году она составляла 5965 рублей в месяц, с начала 2016 – 6204 руб., с 1 июля 2016 г. повышена до 7500 руб, с 1 января 2018 г. МРОТ составит 9849 руб. в месяц.

После этого каждый регион имеет право назначить свой уровень минимальной заработной платы с учетом надбавок и коэффициентов за условия труда, поступлений в бюджет региона и так далее. Для этого местные власти, представители от предприятий и профсоюзных организаций в указанные сроки и в порядке, установленном по региону, собираются на коллективные переговоры и определяют значение минимальной заработной платы на своей территории – заключают трехстороннее соглашение. Принятая сумма обязательна для всех работодателей региона, кроме тех, кто в трехдневный срок после заключения соглашения подал письменный отказ с обоснованием причины. Сумма МЗП по региону может быть выше, чем минимум, установленный по стране, но не ниже.

Может ли работодатель платить меньше установленного минимума

Согласно Трудовому кодексу, минимальная зарплата выплачивается в полном объеме только с учетом полностью отработанных часов. Например, продолжительность рабочей недели на предприятии составляет сорок часов, а человек, который трудится неполный день, отработал всего двадцать. Следовательно, работодатель может заплатить ему вполовину меньше установленного минимума.

Как контролируются выплаты

Контроль над тем, соблюдают ли работодатели требования законодательства, осуществляется налоговой службой, трудовой инспекцией, представителями Фонда социального страхования и прокуратурой. В случае нарушения норм законодательства в отношении выплаты минимальной заработной платы налагаются штрафы:

• на должностных лиц – 10000 – 20000 рублей;
• на индивидуальных предпринимателей – 1000 – 5000 рублей;
• на юридические лица – 30000 – 50000 рублей.

Повторное подобное нарушение может привести к следующим наказаниям:

• на должностных лиц – 20 000 – 30 000 рублей или дисквалификация на срок от одного года до трех лет;
• на индивидуальных предпринимателей – 10 000 – 30 000 рублей;
• на юридические лица – 50 000 – 100 000 рублей.

Если работник считает, что работодатель ему недоплачивает, он может обратиться с письменной жалобой в профсоюзный комитет или федеральную инспекцию по труду и занятости.

Владимир Владимирович Путин – персона публичная, и поэтому население интересует немалое количество информации о нем. В частности, один из наиболее распространенных вопросов – зарплата президента, который интересует очень многих людей, желающих узнать, сколько зарабатывает и какими активами владеет В. В. Путин в РФ и за границами страны. Итак, какая же месячная заработная плата главы государства?

Сколько же зарабатывает президент

На должности президента РФ, как и на любой другой работе, существует официальная зарплата. Более того, глава государства, члены его администрации, представители Госдумы, Кабмина и других звеньев чиновничьего аппарата обязаны ежегодно декларировать свои доходы, так же как и другие граждане. Поэтому зарплата президента не является скрытой информацией, и время от времени сам Путин делится этой информацией с жителями РФ. Поэтому его доход не является какой-то глубокой тайной.

За последние 3 года зарплата Путина постоянно менялась. В 2018 и 2019 году выходил соответствующий указ, который регулировал доход как самого президента, так и членов его администрации, а также премьер-министра РФ, Д. А. Медведева. Таким образом, за последние 3 года глава государства зарабатывал следующие суммы:

• в 2017 году примерная зарплата президента находилась на отметке 10 000 долларов;
• 2018 год стал для главы государства и премьер-министра РФ более прибыльным. Тогда был выпущен указ о повышении заработной платы высшим чиновникам в 2,6 раза. Итоговая средняя зарплата президента составила примерно 280 000 рублей;
• что касается текущего года – доходы В. В. Путина, наоборот, несколько снизились. В связи с финансовым кризисом, глава государства урезал себе заработную плату на 10%, в связи с чем нехитрый расчет позволит нам предположить, что его заработок составляет в районе 250 000 рублей.

Пресс-служба главы государства сообщила, что В. В. Путин являлся одним из самых низкооплачиваемых представителей власти. До 2014 года его зарплату не повышали достаточно долгое время. При этом представителям прочего чиновничьего аппарата уже неоднократно увеличивали суммы заработной платы. На сегодняшний день данных по годовому доходу президента РФ пока нет, но за 2016 год его общий доход находился в районе 3 000 000 рублей. Зарплата В. В. Путину начисляется на банковскую карту.

Личные сбережения

Последние президентские выборы, которые были проведены в 2018 году, обязывали кандидатов отчитываться о собственных доходах и имуществе. Избирком опубликовал данные, согласно которым на счетах действующего президента РФ находилось почти 180 000 долларов.

В отличие от заработной платы, в большинстве своем активы В. В. Путина практически не афишируются. Что касается официальной информации, которой располагает Всемирная сеть, имущество главы государства осталось в тех же количествах, в каких и было ранее. В частности, по имеющимся данным, в собственности президента РФ на сегодняшний день пребывают:

1. Квартира квадратурой 77 кв. м в городе Москва. Ориентировочная стоимость жилья оценивается в полмиллиона долларов.
2. Гараж, квадратура которого составляет 18 кв. м.
3. Земельный участок в Московской области площадью 1 500 кв. м.

Официальным местом жительства главы государства значится усадьба, постройки ХІХ века в Подмосковье. Она находится в собственности государства и Путину не принадлежит. Обустройство производилось в соответствии с пожеланиями президента, в частности, на территории дома расположены следующие объекты:

• конюшня;
• бассейн;
• спортзал;
• помещение для официального приема;
• здание для гостей;
• церковь;
• вертолетная площадка.

Данная усадьба была предоставлена Путину в соответствии с Федеральным законом «О гарантиях президенту», и после того как он завершит свою деятельность на посту главы государства – он будет обязан покинуть дом. Кроме того, Путин имеет право на получение определенных гарантий даже после того, как перестанет быть президентом, благодаря чему он будет получать выплаты, соответствующие ¾ его дохода.

Кроме того, в собственности главы государства находятся и ценные бумаги некоторых предприятий. Таким образом, В. В. Путин приобрел 230 акций банка «Санкт-Петербург», владеет 37% акций компании «Сургутнефтегаз», является акционером ОАО «Газпром», имея в собственности 4,5% ценных бумаг эмитента. Кроме того, президент является главным акционером компании Gunvor, которая занимается нефтяным бизнесом. В его собственности находится 75% акций эмитента. Но при этом В. В. Путин не числится в качестве акционера этих компаний и владеет ими через цепочку лиц, отношение к ним доказать пока не удается.

И это все?

В. В. Путин считается одним из наиболее влиятельных людей мира. Более того, в этом году данный факт был подтвержден официально, когда журнал «Форбс» опубликовал соответствующий рейтинг. Поэтому очень многие относятся к официальным данным с недоверием, полагая, что истинное состояние президента на порядок больше, нежели о нем говорят.

Самому президенту неоднократно адресовали вопрос о его отношении к данным различных рейтингов, однако сам Путин утверждает, что не обращает на них внимания. Аналогичные вопросы касаются и наличия у него того или иного состояния. Глава государства называет все эти слухи не более чем пустой болтовней, а сами рейтинги – простыми бумажками.

Однако по информации различных источников, В. В. Путин возглавляет бизнес колоссальных размеров, и, занимая пост президента, он работает не только в интересах государства, но и не забывает о себе. К примеру, авторитетное британское издание The Sunday назвало президента РФ самым богатым человеком планеты. По информации ресурса, состояние президента оценивалось в космические 130 миллиардов долларов! Эта цифра позволила Путину обойти в рейтинге самых богатых людей планеты мексиканского гиганта сотовой связи Карлоса Слима. Однако официального подтверждения этим данным нет и, вероятно, не будет никогда.

Стремясь снизить себестоимость продукции и быть конкурентоспособными на рынке, недобросовестные предприниматели снижают оклады сотрудникам. Государство встает на защиту интересов работников: в законодательных актах регионального и федерального уровня прописана минимальная зарплата, опуститься ниже которой не вправе ни одна компания, независимо от сферы деятельности и места расположения. Нарушение этого правила влечет наложение штрафных санкций и проблемы с контролирующими органами.

Согласно положениям действующего законодательства, МРОТ – это минимально возможный размер зарплаты сотрудников, который может установить работодатель. Величина определяется на федеральном уровне ежегодно.

Каким будет МРОТ на следующий период, зависит от таких макроэкономических факторов:

• уровня цен в стране;
• уровня безработицы;
• темпа инфляции;
• производственных показателей;
• потребностей рабочих из России и иностранных государств.

В с 01.01.2019 года минимальный размер оплаты труда в России составил 11 280 рублей.

МРОТ выполняет следующие функции:

• Используется для регулирования доходов трудящихся.
• Служит базой для определения размера пособий по больничным листам, беременности и родам.
• Используется для исчисления страховых взносов.

Важно! Трудовое законодательство не допускает использование МРОТ в прочих целях, помимо перечисленных.

Ст. 133 ТК РФ гласит, что «минималка» не может устанавливаться ниже прожиточного минимума, также определяемого ежегодно на законодательном уровне. На практике это положение не выполняется: в 2019 году разброс между показателями составляет более 10 000 рублей. Однако ожидается, что в перспективе величины сравняются благодаря усилиям экономической политики государства.

Из чего складывается МРОТ?

Ст. 129 ТК РФ гласит, что в минимальный размер оплаты труда включаются следующие перечисления работнику:

• оклад, определенный исходя из квалификации специалиста, сложности и характеристик труда;
• компенсационные выплаты (например, положенные за вредные или опасные условия работы);
• выплаты стимулирующего характера (годовые, квартальные, месячные премии и т.д.);
• иные доплаты, получаемые от фирмы-нанимателя.

Если работник трудится внутренним совместителем, т.е. помимо основных обязанностей выполняет дополнительные, последние оплачиваются отдельно. Доход внешнего совместителя зависит от достигнутых договоренностей между ним и компанией.

Если человек трудился на 1,5 ставки вместо одной, он не может получить зарплату в размере одной «минималки». Его доход будет исчислен пропорционально переработанному времени.

Трудовое законодательство запрещает включать в расчет МРОТ оплату за работу сверхурочно, в выходные и праздничные дни. За это положены отдельные перечисления, которые определяются по полуторной ставке в первые два часа и по двойной – в последующее время. По договоренности со специалистом денежная компенсация может быть заменена на дополнительные дни отдыха.

Если заработная плата сотрудника меньше «минималки», фирма-работодатель обязана сделать доплату. Например, если за специалистом закреплен оклад в 5 000, а компенсационные и стимулирующие выплаты отсутствуют, компания-наниматель обязана перечислить ему дополнительно (9 489 – 5 500) = 3 989 рублей. Если она этого не сделает, контролирующие органы применят штрафные санкции против организации.

Может ли зарплата быть ниже МРОТ?

Статьей 133 ТК РФ предписано, что доход сотрудника, получаемый от работодателя, не может быть ниже, чем минимальный порог, если соблюдаются два условия:

• человек отработал полный месяц;
• исполнил подразумеваемые должностью обязанности.

В понятие дохода включается оклад, премии, компенсации и иные выплаты, получаемые от компании-нанимателя. Если сумма перечислений составляет больше МРОТ, нарушения нормативных актов отсутствуют.

Предприятие выполняет функции налогового агента, т.е. удерживает НДФЛ 13% из доходов, получаемых сотрудниками. Сумма, получившаяся после бюджетных перечислений, может оказаться меньше «минималки»: это не противоречит российскому праву.

Возможны случаи, когда на законных основаниях работник организации будет получать доход меньше МРОТ. Например, если человек трудится на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, этот факт прописан в контракте или допсоглашении к нему, нарушений законодательства нет. Это же правило относится к внешнему совместительству, когда специалист уделяет выполнению служебных обязанностей 2-3 часа в день, а остальное время проводит по основному месту трудоустройства.

Что такое региональный МРОТ?

Согласно положениям ст. 133 ТК РФ, власти субъекта федерации по согласованию с профсоюзами и организациями вправе вводить на его территории собственный МРОТ. Он обязательно должен превышать федеральное значение. В 2019 году такой возможностью пользуются 32 региона страны. К их числу относится Московская, Брянская, Курская области, республики Татарстан, Хакассия, Бурятия, Забайкальский край и другие.

Компании, расположенные на территории субъекта, где повышена «минималка», считаются по молчанию присоединившимися к соглашению, даже если не принимали участия в его обсуждении. Информация о принятом решении публикуется на официальном сайте исполнительной власти для всеобщего ознакомления.

Если организация не хочет присоединяться к инициативе, у нее есть 30 дней с момента публикации решения на то, чтобы направить в органы власти письменный отказ с обоснованием причин. «Молчание» обязывает коммерческую структуру подчиниться нововведению и поднять заработные платы работникам до уровня регионального МРОТ. Несоблюдение этого правила влечет те же санкции, что игнорирование федеральной «минималки».

Ответственность за выплату зарплаты ниже МРОТ

Законодательный минимум обязателен к соблюдению фирмами разных сфер деятельности и масштабов. Уклонение от требований, предписанных правовыми актами РФ, влечет административную ответственность.

В 2019 году размеры штрафных санкций к нарушителям установлены на уровне:

• до 50 тыс. руб. – для организации;
• до 5 тыс. руб. – для руководства компании;
• до 5 тыс. руб. – для частного предпринимателя.

Если первое наказание не возымеет должного действия, и нарушитель продолжит выплачивать зп персоналу ниже положенной, штрафы увеличиваются. На сколько – решат проверяющие инспекторы. Например, юридическое лицо вместо 50 тыс. будет обязано уплатить в бюджет 70 тыс. руб.

Если организация не соблюдает минимальный порог, она становится объектом повышенного интереса со стороны налоговиков. Ее подозревают в выплате «серых» окладов и уклонении от перечисления НДФЛ и страховых взносов. Для «перевоспитания» недобросовестных нанимателей создаются специальные комиссии из представителей контролирующих органов.

У кого из управленцев максимальная компенсация? Для ответа на этот вопрос Forbes впервые составил . Мы ограничили исследование 70 крупнейшими предприятиями по выручке за 2011 год, исключив госкорпорации и компании, которыми управляют собственники («Лукойл», «Северсталь», «Русал»). Изучив официальную отчетность компаний, опросив более 10 консультантов по подбору персонала высшего звена, используя информацию источников, мы получили экспертную оценку компенсаций CEO. Итоговая цифра учитывает вознаграждение, которое гендиректор получает в компании (зарплата, бонус, процент от прибыли) и в советах директоров дочерних структур. Также учитывались возможные выплаты руководителям за пределами России.

В России, в отличие от Европы и США, даже публичные компании не раскрывают в отчетности сумму вознаграждения руководителя. Из 70 крупнейших компаний годовое вознаграждение руководителей полностью указывает лишь X5 Retail Group. Бывший СЕО компании Андрей Гусев, покинувший ее в июле 2012-го, заработал за 2011 год в общей сложности $2,9 млн ($1,02 млн — зарплата, $1,09 млн — бонус, $0,76 млн — опционная программа). В топ-25 CEO Гусев не попал, минимальное вознаграждение участников рейтинга составило $4 млн.

Кто на вершине? В первой пятерке — руководители исключительно государственных компаний. Возглавляет рейтинг президент — председатель правления Группы ВТБ Андрей Костин. По мнению экспертов, он зарабатывает в год в общей сложности около $30 млн. Общее вознаграждение ключевых менеджеров ВТБ в 2011 году тоже составило рекордные $194 млн. По мнению собеседников Forbes, большую часть вознаграждения Костин, как, впрочем, и большинство других СЕО из списка, скорее всего, получает за границей, в частности на Кипре, где у ВТБ есть дочерний банк Russian Commmercial Bank (RCB). В 2011 году менеджеры группы только в виде дивидендов получили от кипрского банка дополнительно $40 млн.

Доходами от кипрского банка можно объяснить и годовую компенсацию в $15 млн входящего в пятерку президента Банка Москвы Михаила Кузовлева, он до 2008 года возглавлял RCB и сегодня работает одним из его директоров.

«Руководители наших крупнейших компаний, таких как ВТБ или «Газпром», считают, что должны зарабатывать не меньше своих западных коллег», — говорит один из консультантов по подбору персонала высшего уровня, просивший не называть его имени. Сравним ВТБ с мировыми гигантами. Среди руководителей крупнейших западных банков больше остальных за прошлый год заработал глава JPMorgan Chase & Co Джеймс Димон ($42 млн). За ним следует Ллойд Бланкфейн, СЕО Goldman Sachs Group ($21,7 млн). Но JPMorgan Chase & Co в 10 раз больше Группы ВТБ по активам ($2,3 трлн против $230 млрд), а чистая прибыль американского банка превышает прибыль ВТБ более чем в шесть раз ($19 млрд против $3 млрд).

Глава «Газпрома» Алексей Миллер занял второе место в рейтинге с оценкой $25 млн. И это мировой рекорд, если говорить о денежной части компенсационного пакета. Самое высокое вознаграждение среди гендиректоров глобальных нефтегазовых компаний в 2011 году было у СЕО ConocoPhillips Джеймса Малвы — $15,6 млн. На втором месте — руководитель Exxon Mobil Рекс Тиллерсон ($13,9 млн). Правда, в отличие от Миллера Малва и Тиллерсон существенную часть вознаграждения многие годы получали акциями. Пакет Тиллерсона на конец 2011 года оценивался в $151 млн, Малвы — в $60 млн. Акции Миллера, которые он получил в рамках опционной программы в январе 2009 года, сейчас стоят $1,1 млн.

Столько же, сколько Миллер, — $25 млн в год — зарабатывает и Игорь Сечин, возглавивший «Роснефть» в мае 2012 года. Эксперты отмечают, что такой паритет логичен: Сечин и Миллер возглавляют компании, сопоставимые по значимости для экономики России.

А вот компенсация главы Сбербанка Германа Грефа — $15 млн — в два раза ниже, чем у Костина. В перспективе Греф, по утверждению хедхантеров, сможет заработать несколько десятков миллионов долларов на опционах. Пока большую часть его компенсации составляет дополнительное вознаграждение, которое зависит от прибыли Сбербанка, — по контракту оно может доходить до 0,075% от чистой прибыли. В 2011 году чистая прибыль Сбербанка составила $10,75 млрд. Следовательно, Греф мог дополнительно заработать почти $8 млн.

Вместе с тем Греф, по мнению старшего партнера Ward Howell Георгия Абдушелишвили, возможно, больше других заслужил в этом году высокого вознаграждения. «Сбербанк стал по-настоящему международным: если раньше банк работал в трех странах, то теперь в двадцати, а его активы выросли более чем на $50 млрд», — отмечает он.

Помимо Грефа, серьезных успехов, по оценке Абдушелишвили, добились глава «Газпром нефти» Александр Дюков ($8 млн) и СЕО «Аэрофлота» Виталий Савельев ($2,5 млн, в рейтинг не вошел; читайте в журнале статью о том, как он перестраивал «Аэрофлот»). «Газпром нефть» безболезненно перевела головной офис из Москвы в Санкт-Петербург, сохранила ключевых сотрудников и продолжила экспансию на российском и на международном рынках. «Аэрофлот» занял 1-е место в нескольких международных рейтингах, существенно улучшив не только финансовые показатели, но и качество сервиса.

В первой десятке четыре места достались СЕО частных компаний. Шестой — Дмитрий Разумов ($12 млн, «Онэксим»), восьмой — Иван Стрешинский ($10 млн, USM Holding), девятый — Владимир Стржалковский ($10 млн, «Норильский никель»), десятый — Михаил Шамолин ($10 млн, АФК «Система»). Все эти предприятия, кстати, принадлежат бизнесменам из списка Forbes. В рейтинге самых высокооплачиваемых СЕО единственная женщина — глава «Базового элемента» Гульжан Молдажанова ($4 млн, 23-е место).

В целом по рынку зарплаты руководителей высшего звена выглядят гораздо скромнее (см. таблицу «Платежная ведомость» на стр. 120). Рост компенсаций в среднем составил за прошедший год 15-20%. Больше других стали зарабатывать менеджеры коммерческих банков. Произошло это за счет интенсивной консолидации в секторе, считает Артур Шамилов, партнер агентства TopContact Executive Search: «В результате доходы менеджеров в крупных банках выросли, а в мелких, которые продолжают терять бизнес, наоборот, упали».

Хуже всего дела обстоят у инвестиционных банкиров, вознаграждения которых остались на уровне прошлого года. Зарплаты руководителей торговых департаментов упали (в среднем на 15%). Многие из высокооплачиваемых инвестбанкиров покинули индустрию, они переходят в коммерческие банки, открывают собственный бизнес или просто отдыхают. Из заметных назначений можно отметить возвращение двух менеджеров: Павел Теплухин, проработавший почти 20 лет в «Тройке Диалог», после двухлетнего отдыха возглавил Дойче Банк, а Илкка Салонен (Международный московский банк, Сбербанк) стал председателем правления банка «Уралсиб».

«Если раньше люди соглашались сдвинуться с места только при двукратном или даже трехкратном увеличении компенсации, то теперь соглашаются на 20-40%», — говорит Андрей Филиппов, партнер компании Horton International.

Как показывает практика, россияне редко задаются вопросом о том, какая заработная плата у чиновников высшего ранга. Тогда как в западных странах доходы чиновников являются открытыми и широко обсуждаются в прессе.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

В отличие от отечественной финансовой системы, зарубежным политикам тяжело скрыть свои реальные доходы, включая имущество. Поэтому попытаемся разобраться, сколько же зарабатывает в месяц глава РФ, включая официальную зарплату.

Первая персона государства

Должность президента РФ является высшей государственной должностью на территории страны. Фактически президент считается главой государства. Большая часть его полномочий относится к исполнительной власти.

Однако как считают аналитики, президент страны не относится только к одной ветви государственной власти.

Потому как он может координировать и распускать законодательный орган. Также президент является гарантом Конституции, и верховным главнокомандующим ВС РФ. При этом именно глава государства определяет ключевые направления внутренней и внешней политики.

Бытует мнение, что у президента страны нет заработной платы вообще. Но, независимо от специфики этой юридически-экономической категории доходов, первое лицо государства получает вознаграждение за свои труды. Однако интересно, кто именно определяет размер зарплаты, и какие факторы влияют на величину выплат главе государства. Поэтому необходимо напомнить, что система финансирования президента состоит из двух уровней.

Другими словами, первое лицо государства получает доход как:

• физическое лицо;
• единоличный орган государственной власти.

Если взять за основу анализа нормативные акты, то под заработной платой президента подразумевается «Денежное содержание». Тогда как его размер определяется отдельной строкой в ФЗ «О федеральном бюджете».

Также существует такое понятие, как обеспечение деятельности президента страны. Под этой статьей расходов имеются в виду представительские издержки. Соответственно указанная статья расходов находится полностью в распоряжении главы государства. Этот вид расходов не подотчетен Минфину или Счетной палате. При этом общепризнанные расходы на обслуживание официальных лиц, которые закреплены положениями ст.264 НК РФ, на президента не распространяются.

Соотношение этих двух статей расходов можно посмотреть по итогам 2013 года:

• Денежное содержание – 1 млн. 64 тыс. руб .
• Функционирование резидента – 8 млн. 19 тыс. руб .

Общая сумма бюджетных поступлений составляет более 9 млн. руб.

Тогда как расходы на функционирование главы государства не могут найти своего законодательного определения. Как следствие нет ясности и в целевом назначении денег. Однако удивляет то, что президент сам себе устанавливает размер денежного вознаграждения, а Госдума утверждает эти расходы в бюджете. Тогда как заработная плата президента США определяется конституционным актом. Обозначенный документ не может изменить ни конгресс, ни глава государства. Аналогичная ситуация с денежным довольствием лидера Франции. Однако на период кризиса законодательный орган может изменить размер зарплаты президента, в частности, по его инициативе.

Правление

За время правления Путина в стране произошли следующие перемены:

• Увеличение бюджета – в 22 раза.
• Увеличение военных издержек – в 30 раз.
• Рост ВВП – в 12 раз.
• Увеличение золотовалютного запаса – в 48 раз.
• Рост заработной платы в бюджетной сфере – в 18,5 раз.
• Увеличение размера пенсий – в 14 раз.

По объему ВВП в мире Россия переместилась с 36 на 5-е место. Глава государства вернул стране 256 месторождений полезных ископаемых. Было национализировано 65% нефтяной промышленности. В газовой отрасли показатели достигают 95%. По экспорту зерна страна вышла на 3-е место в мире, чем сместила США на 4-е место.

Однако как заявляют отдельные аналитики, есть и недостатки правления президента, включая:

• Рост коррупции – Россия занимает 146-е место в мире.
• Увеличение сырьевой зависимости – 44% (2000), 65% (2010).
• Сокращение строительства дорог – вдвое за 10 лет.
• Увеличение количества терактов – в 6 раз за 10 лет.
• Социальное расслоение в стране – увеличилось на 15%.
• Дефицит бюджета Пенсионного фонда – вырос до 1 трлн. руб.
• Увеличение средней стоимости 1 кв. м. жилья – в 9 раз за 10 лет.
• Рост потребления алкогольной продукции – почти вдвое за 10 лет.

Государственные льготы

Вопрос о пенсионном обеспечении первого лица страны регулируется положениями ФЗ «О гарантиях президенту…». Размер ежемесячного пожизненного денежного содержания главы государства составляет 75% от суммы месячного вознаграждения (ст.4 Закона).

Кроме того, за первым лицом страны после ухода с поста президента закрепляются следующие социальные гарантии:

• Выплата пожизненного денежного содержания в размере 75% от суммы месячного вознаграждения.
• В случае смерти экс-президента членам его семьи полагается ежемесячное пособие в размере 6-кратной минимальной пенсии по старости.
• Пожизненная государственная охрана.
• Государственная дача.
• Бесплатное использование правительственной связи.
• Право на медицинское обслуживание и страхование жизни.
• Содержание штата.

Также за бывшим президентом сохраняется неприкосновенность.

Как следствие экс главу государства не могу привлечь к уголовной ответственности за действия, которые были совершенными им в период исполнения обязанностей президента.

Какую зарплату получает Путин?

Этот вопрос можно разбить на три части:

• Доходы за время президентства.
• Увеличение вознаграждения в текущем году.
• Совокупный капитал главы государства.

За время президентства

За период правления первое лицо страны получало ежегодное денежное довольство в следующих размерах:

• 2001 год – 293,4 тыс. руб. ;
• 2002 год – 1,01 млн. руб .;
• 2003 год – 1,16 млн. руб .;
• 2004 год – 2,4 млн. руб .;
• 2013 год – 3,6 млн. руб .;
• 2014 год – 4 млн. руб .

В 2019 году

Очередной скачок ежемесячного вознаграждения главы государства и премьер-министра произошел на основании Указа президента от 11.04.2014 N 232. По отношению к предыдущему размеру заработной платы увеличение произошло в 2,65 раза.

Как заявил пресс-секретарь президента Д. Песков увеличение зарплаты чиновников, было вынужденной мерой. Фактически размер денежного вознаграждения увеличен с целью обеспечения социальных гарантий первых лиц страны. Ведь по отношению к доходам госслужащих вознаграждение президента оставалось неизменным с 2013 года. При этом указанный документ не имеет никаких конкретных цифр в отношении текущей зарплаты главы государства.

По данным отдельных источников в 2019 году, ежемесячная заработная плата президента, не считая представительских расходов составляла 340 тыс. руб.

Но, в связи с тяжелым положением в стране, немного позже глава государства урезал размер ежемесячного вознаграждения чиновников разных рангов на 10% (Указ президента от 27.02.2015 №110). Это решение также коснулось и президента России. Урезание доходов будет действовать с 31 марта по 31 декабря текущего года. Однако если произошло увеличение вознаграждения президента в 2,65 раза по отношению к заработной плате за 2013–2014 года, то с учетом 10% урезания, размер ежемесячной зарплаты должен составлять не менее 715,5 тыс. руб.

Расчеты проводим следующим образом:

300000×2,65/10=715 500 руб .

Общая сумма состояния на 2019 год

В текущем году состояние главы государства оценивается в 7,65 млн. руб . Однако глава инвестиционного фонда Hermitage Capital Уильям Браудер утверждает, что состояние президента РФ оценивается в 200 млрд. долларов. Активы могут быть размещены в швейцарских банках и хедж-фондах.

По данным декларации о доходах господина Президента он не владеет никакими компаниями. Но вездесущие журналисты западных изданий не однократно публиковали данные о владении через подставных лиц ключевыми промышленными комплексами. Поскольку официального подтверждения данных сведений нет, то рассмотреть этот источник дохода не удастся.

Другие источники дохода

Как заявляет пресс-секретарь президента Дмитрий Песков, у главы государства нет других источников доходов. Данной версии (при отсутствии подтверждения иных сведений) приходится доверять.

Бизнес и ценные бумаги

Если верить заявлению пресс-секретаря главы государства, то действующего бизнеса у президента нет.

Что касается ценных бумаг, то их отсутствие подтверждает налоговая декларация.

С выпиской из отчетного документа можно ознакомиться на сайте президента.

Движимое и недвижимое имущество

По состоянию на 2011 год Центральная избирательная комиссия опубликовала данные о доходах и имуществе нынешнего главы государства.

Перечень движимого имущества включает:

• Автомобиль ГАЗ М-21.
• Автомобиль ГАЗ М-21Р.

Дополнительно можно отметить наличие банковских счетов на общую сумму 3,7 млн. руб.

К недвижимости относится:

• 15-соток земли в Подмосковье
• Квартира в Санкт-Петербурге.

По данным за 2019 год к активам главы государства добавился гараж, автомобиль Нива и автомобильный прицеп «Скиф».

Не хуже, чем за границей

Если сравнивать доходы российского президента с доходами его коллег, то можно увидеть, что президент РФ впереди многих лидеров других восточноевропейских стран. Однако заработная плата Путина значительно меньше, чем у глав западных государств. В долларовом эквиваленте она еще недавно составляла около 6 тыс. долларов.

Самым бедным президентом считается глава Уругвая Хосе Мухика. Это связано с тем, что 90% своего вознаграждения он отдает на благотворительность.

Из официального ежемесячного дохода в размере 12,5 тыс. долларов ему остается всего 1250 долларов США. Президентскую резиденцию лидер страны передал в пользование бездомным. Перемещается первое лицо страны на стареньком автомобиле «Фольксваген». У президента нет банковских счетов и долговых обязательств.

Самым богатым принято считать президента Чили Себастьяна Пиньера. По состоянию на 2012 год имущество главы государства оценивалось в 2,4 млрд. долларов. Еще одним богачом признан премьер-министр Ливана Наджиб Микати. Состояние этого политика оценивалось в 3 млрд. долларов.

Но, самым высокооплачиваемым премьером считается глава правительства Сингапура Ли Сяньлун. Его ежемесячный доход составлял 233 тыс. долларов. После чего премьер, демонстрируя, борьбу с социальным неравенством, урезал свои доходы на 28%. Одновременно глава государства Тони Тан сократил свое вознаграждение на 51%. В результате чего ежемесячная заработная плата первого лица страны составила около 128 тыс. долларов.

К числу лидеров среди самых богатых глав государства можно отнести также президента США. Его ежемесячные доходы составляют чуть более 33 тыс. долларов. К официальной заработной плате дополнительно полагается 50 тыс. долларов на расходы и 100 тыс. долларов на путешествия.

Среди коллег по СНГ

Если рассматривать доходы коллег из стран СНГ, то заработная плата российского президента в отдельных случаях значительно выше.

Например:

• помесячные вознаграждение главы Таджикистана не превышает 1,1 тыс. долларов.
• доходы президента Республики Беларусь в районе 2,3 тыс. долларов.
• нынешний президент Украины зарабатывает около 1,2 тыс. долларов.
• лидер Азербайджана Ильхам Алиев еще недавно получал около 16,5 тыс. долларов.

И даже экс президент РФ Дмитрий Медведев в 2011 году ежемесячно зарабатывал более 9 тыс. долларов . Аналогичная ситуация была с экс-президентом Украины В. Януковичем, доходы которого составляли 7,8 тыс. долларов.

Уровень доходов мировых лидеров

Годовой доход глав государств и премьер-министров выглядят следующим образом: