В апреле 2011г. Нострой утвердило Положение о Единой системе аттестации (ЕСА) для руководящих лиц и специалистов различного профиля в строительном комплексе. 230 видов работ из Приказа Минрегиона №624 были определены как основа для компьютерного тестирования. Разработаны 14 000 тестов в форме вопрос-ответ и критерии оценки по ним уровня знаний участников аттестации. Аккредитованы более трехсот Центров по принятию тестирования. Аттестация НОСТРОЙ проводится для руководителей и специалистов ИТР (инженерно технические работники выполняющие организацию производственного процесса на предприятии).

Аттестация Нострой для руководителей и специалистов строительного комплекса проходит по установленной единой системе аттестации, по утвержденной форме НОСТРОЯ через аккредитованные учебные институты.

Квалификационный аттестат выдается сроком на 5 лет. Аттестация Нострой специалистов проводится только после прохождения ими курсов повышения квалификации (72 часа, 104 часа) по своему профилю работы. После успешного тестирования специалист получает квалификационный аттестат с приложением в СРО, в котором состоит. Квалификационные аттестаты, полученные при прохождении Единой системы аттестации, признаются всеми СРО – участниками Единой системы аттестации (НОСТРОЙ). Центром по принятию тестирования может стать организация, которая осуществляет проведение проверки уровней знания участников аттестации – работников организаций строительного комплекса, а так же индивидуальных предпринимателей, получившая аккредитация Ностроя. На основании Положения о ЕСА такие аккредитованные центры выполняют ряд следующих функций: 1) Осуществляют прием документов, поданных для аттестации; 2) Решают допустить или отказать в допуске к проведению аттестации, 3) Проводят компьютерное тестирование и оценивают уровень знаний участников аттестации, 4) Передают результаты проверки в аттестационные комиссии СРО; 5) Выдают сведения об аттестации в форме выписок, содержащейся в Едином реестре, 6) Осуществляют внесение информации в Единый реестр сведений об аттестации; 7) Рассматривают в предварительном режиме жалобы по результатам проведенных оценок уровней знаний и перенаправляют их в Комиссию, которая рассматривает эти жалобы по существу. Существование аккредитованных центров по тестированию обусловлено важным фактором – нежеланием самих СРО проводить аттестацию. Такого рода нежелание связано со следующими фактами: 1) Ч.1 ст.14 ФЗ «О саморегулируемых организациях» – СРО не вправе связывать свою деятельность с предпринимательской основой. Т.е. аттестация нострой специалистов СРО может только на безвозмездной основе, тогда как расходы, связанные с организацией проведения такой аттестации СРО должна нести за счет своих средств. 2) Положение о ЕСА определяет, что центр по тестированию не вправе отказываться от принятия аттестации у участников работодателей, состоящих в других СРО. Т.е. СРО, в случае обращения к ней, будет проводить аттестацию работников членов других СРО за свой счет. На основании пункта 1.4 Положения о ЕСА, СРО могут применять данное Положение в добровольном порядке. Поэтому далеко не все СРО присоединились к ЕСА и применяют к своим членам аттестацию Носстроя. Сотрудникам организаций или индивидуальных предпринимателей необходимо через своего работодателя либо самостоятельно направить в любой из аккредитованных центров по проведению тестирования следующие документы: 1) Заявка на аттестацию Ностроя; 2) Документ (удостоверение или свидетельство) о том, что данный сотрудник прошел повышение квалификации (копия); 3) Документ (диплом), свидетельствующий получение специалистом какого-либо образования (высшее и/или средне-профильное), Поданные сведения о специалисте направляются центром по проведению тестирования в Нострой, где фиксируются в Едином реестре сведений об аттестации. После прохождения тестирования центр, принявший такое тестирование составляет Акт оценки уровня знаний, информация из которого хранится в Едином реестре и может быть общедоступной для соответствующих СРО. Копию такого Акта предоставляют самому специалисту, прошедшему аттестацию в случае его требования. Центром по принятию тестирования данный акт оценки передается в аттестационную комиссию, указанной в заявлении на аттестацию СРО. Аттестационная комиссия в срок, не более чем один месяц, принимает решение – выдать или отказать в выдаче Аттестата по результатам анализа Акта оценки. Аттестационная комиссия вправе назначать дополнительное проведение контрольных оценок уровней знаний специалистов. Информация о результатах проведенной аттестации (положительные или отрицательные) должны быть отражены в Едином реестре сведений об аттестации. Срок действия аттестата устанавливает аттестационная комиссия. Срок не может быть больше, чем 5 (пять) лет. АНО ДПО «МИППК» активно сотрудничает с Аккредитованными центрами Нострой. Аттестация специалистов может быть организована в любом регионе РФ.

Аттестация НОСТРОЙ на сегодняшний день является одним из востребованных документов, который, помимо повышения квалификации, необходим для получения разрешения СРО на строительные работы.

Сталкиваются с необходимостью прохождения аттестации строительные компании все чаще. НОСТРОЙ представляет собой, своего рода, проверку знаний специалистов и руководства компании.

При этом разработана аттестация Национальным объединением строителей, отчего и получила свое название. В целом, такая проверка призвана улучшить качество предоставляемых строительными компаниями услуг, что, в свою очередь, позволяет исключить выход на рынок недобросовестных застройщиков и некомпетентных специалистов.

Сначала специалисты компании, проходящие проверку, должны пройти повышение квалификации. Только после этого они будут допущены к компьютерному тестированию. Проводится аттестация НОСТРОЙ в аккредитованных институтах и учебных центрах.

В дальнейшем, после прохождения тестирования, составляет Акт оценки уровня знаний. Результаты аттестации публикуются в Едином реестре и являются доступными для СРО.

Соответствующая саморегулируемая организация также получает Акт оценки, на основании которого уже решается вопрос, может ли компания быть аттестована.

Как самостоятельно получить аттестацию НОСТРОЙ?

Для этого необходимо обратиться к специалисту центра компьютерного доступа. Стоит сказать, что прохождение аттестации возможно при самих СРО или при центрах повышения аттестации. При этом желающий получить документ волен сам выбирать, где он будет проходить тестирование.

В центрах, где возможно проведение проверки, программа соединена с сайтом НОСТРОя. Это значит, что результаты проверки поступают на официальный сайт в реальном времени, без запаздывания и подмены результатов.

• В среднем, каждый тест содержит порядка сорока вопросов.
• Вопросы относятся к разным сферам строительства и видам работ.
• На ответы дано 60 минут.
• Существует определенный лимит ошибок, превышать который недопустимо, если вы хотите пройти аттестацию с успехом.
• Если тестирование пройдено успешно, то данные об этом будут внесены в Реестр НОСТРОя, а сотрудник в дальнейшем получает Акт о прохождении аттестации.
• В СРО, где компания состоит, сотрудники, прошедшие аттестацию, должны получить соответствующий документ об этом.

Вы можете попытаться самостоятельно пройти тестирование и получить Аттестат. Но есть также возможность избежать сложностей, связанных с проверкой, если вы обратитесь в специализированную компанию, имеющую опыт в оказании такого рода услуг.

Компания Сертификация плюс - это специализированный центр оформления разрешительной документации. С ее помощью, Сертификация в Москве происходит в кратчайшие сроки без проблем.

Что касается прохождения аттестации НОСТРОЙ, то такая услуга доступна клиентам компании из любого региона нашей страны.

Аттестация НОСТРОЙ с компанией Сертификация плюс

В группу компаний Сертификация плюс входит аккредитованный центр НОСТРОЙ. Это значит, что вы можете пройти проверку из любого региона.

Чтобы узнать стоимость прохождения процедуры, и определить, каковы будут сроки проведения аттестации и получения Актов проверки, на сайте компании вы можете заполнить специальную онлайн-форму, где вы указываете:

• тип СРО;
• количество сотрудников, которым нужна аттестация;
• контактный номер и адрес электронной почты.

После этого сотрудник центра может оценить объем работы и установить реальные сроки, когда аттестация НОСТРОЙ может быть произведена для всех сотрудников. При этом специалист компании Сертификация плюс гарантирует конфиденциальность данных клиентов, обратившихся за помощью.

Вы также можете рассчитывать на подробную профессиональную консультацию относительно процесса получения аттестата НОСТРОЙ. Для этого вам будет необходимо связаться со специалистом, чтобы задать ему интересующие вас вопросы. Сделать это можно по следующим контактам:

• номер телефона — 8-800-700-66-17
• e-mail — [email protected]

Сотрудники компании всегда готовы ответить на любые вопросы, связанные с получением сертификатов и аттестации.

Результаты аттестации НОСТРОЙ признаются всеми саморегулируемыми организациями, которые являются участниками единой системы аттестации НОСТРОЙ. Сама проверка производится раз в 5 лет.

Чтобы работать согласно закону, иметь дополнительные возможности и преимущества перед другими строительными компаниями, прохождение аттестации НОСТРОЙ сотрудниками должно быть обязательным и не подвергающимся сомнению в его необходимости.

Аттестация НОСТРОЙ – это аттестационная проверка квалификации работников, работающих в сфере строительства. Данная процедура производится в целях проверки квалификации сотрудников организации, претендующей на получение допуска к работам на особо – опасных объектах.

Порядок аттестации по НОСТРОЙ через аккредитованный центр тестирования Аккредитация ООО "СТЭ" (СВИДЕТЕЛЬСТВО ОБ АККРЕДИТАЦИИ №397).

Данная аттестация проводится в центрах компьютерного доступа НОСТРОЙ, которые могут быть как при самих СРО, так и при центрах повышения квалификации.

Возможность выбора центра по тестированию закрепляется за работником - претендентом на тестирование (т.е. где Вам удобнее пройти тесты).

Процедура аттестации выглядит следующим образом:

Вы обращаетесь к специалисту в центр компьютерного доступа. Учебное тестирование можно пройти на сайте НОСТРОЯ, на котором отображаются результаты теста в реальном времени. Если тест пройден успешно (необходимо ответить на 40 вопросов по каждому виду работ, не превысив при этом максимально допустимый лимит ошибок), то данные сотрудника вносят в реестр НОСТРОЯ и он получает акты о прохождения тестирования. На прохождение теста отводится в среднем 60 минут. На основании актов в СРО, где состоит организация сотрудникам обязаны выдать аттестат.

Если Вы воспользуетесь нашими услугами, процедура тестирования будет выглядеть следующим образом:

Стоимость аттестации через нашу организацию составляет 2 500 рублей, срок получения сканов актов о прохождении теста – 1 день.

Необходимо связаться с нашими специалистами и подготовить документы согласно списка на каждого сотрудника:

• заявление на аттестацию с приложением (1,2) (скачать )
• скан – копия диплома, паспорта (1 стр. и прописка) и удостоверения о повышении квалификации + фото(если есть).

В заявке необходимо указать ФИО, дату рождения (обязательно), должность (обязательно), город проживания. Подробные сведения нужно дать о работодателе (ИНН, ОГРН, Юридический адрес). В заявлении не нужно указывать паспортные данные сотрудника и вклеивать фото.

В приложении к заявлению нужно указать № теста, который будет сдавать сотрудник. Тест можно выбрать из перечня («Приложение к аккредитации» скачать приложение ) т.е. можно посмотреть какой тест закрывает нужные виды работ по допуску у данной организации)

Согласие работника на обработку персональных данных находится во вложенных файлах. В верхней строчке просто указывается ФИО и дата рождения. На заявлении и согласии внизу должна стоять подпись сотрудника.

Фото – в письмо нужно вложить фото (небольшого размера). Вклеивать его в заявление не нужно. Просто вложить в письмо.

Диплом и удостоверение о повышении квалификации нужно отсканировать и тоже вложить в электронное письмо. Если есть сотрудники, у которых со дня окончания Вуза еще не прошло 5 лет, то они могут проходить тестирование без повышения квалификации (как молодые специалисты).

Воспользовавшись нашими услугами в прохождении тестов, через несколько дней получаете акты о прохождении тестирования (аттестация НОСТРОЙ)

В случае положительной сдачи тестирования на сайте НОСТРОЯ в личном кабинете организации создаётся учётная запись о том, что работник успешно прошёл тестирование и на основании выданных актов в СРО, где состоит организация сотрудникам обязаны выдать аттестаты.

В связи с изменениями регламента прохождения аттестации услуга временно не предоставляется.

Каждому виду работ соответствует один тест, который необходимо пройти. Как правило, если организация получает допуск на большой перечень работ, то некоторые СРО требуют пройти аттестацию практически по всем видам работ.

Перечень тестов для прохождения аттестации по системе НОСТРОЙ:

1. Общестроительные работы

• 001.01. Подготовительные работы
• 001.02. Земляные работы
• 001.03. Устройство скважин
• 001.04. Свайные работы
• 001.05. Искусственное закрепление грунтов
• 001.06. Монтаж и устройство бетонных, железобетонных, сборных бетонных, сборных железобетонных, и монолитных конструкций
• 001.07. Работы по устройству каменных конструкций
• 001.08. Монтаж металлических конструкций
• 001.09. Монтаж деревянных конструкций
• 001.10. Защита строительных конструкций
• 001.11. Устройство кровель
• 001.12. Фасадные работы
• 001.13. Геодезические работы

1. Монтажные и пусконаладочные работы подъемно-транспортного оборудования

• 002.1. Монтажные и пусконаладочные работы подъемно-транспортного оборудования по направлению «Лифты»
• 002.2. Монтажные и пусконаладочные работы иного подъемно-транспортного оборудования

1. Монтаж оборудования электростанций, гидротехнических сооружений
2. Монтажные и пусконаладочные работы в области теплогазоснабжения вентиляции, кондиционирования, холодильных установок

• 004.1. Монтажные и пусконаладочные работы в области теплогазоснабжения
• 004.2. Монтажные и пусконаладочные работы в области кондиционирования и холодильных установок

1. Монтажные и пусконаладочные работы в области пожарной безопасности, электроснабжения, телемеханики и автоматики
2. Монтажные и пусконаладочные работы на объектах нефтегазового и химического комплекса
3. Монтаж оборудования на предприятиях металлургии
4. Монтаж оборудования подземного строительства
5. Монтаж оборудования железнодорожного транспорта
6. Монтаж оборудования и пусконаладочные работы сооружений водоснабжения и канализаций
7. Пусконаладочные работы электротехнического оборудования
8. Пусконаладочные работы станочных линий и металлорежущих станков
9. Устройство сетей водопровода и канализации
10. Устройство систем теплоснабжения зданий и сооружений
11. Устройство систем газоснабжения зданий и сооружений
12. Устройство сетей электроснабжения

• 020.1. Устройство внутренних сетей электроснабжения
• 020.2. Устройство наружных сетей электроснабжения напряжением до 1 кВ включительно
• 020.3. Устройство наружных сетей электроснабжения напряжением до 330 кВ включительно
• 020.4. Устройство наружных сетей электроснабжения напряжением более 330 кВ
• 020.5. Электрификация железных дорог

1. Монтаж и демонтаж опор для воздушных линий

• 021.1. Монтаж и демонтаж опор для воздушных линий электропередач и напряжением до 35 кВ
• 021.2. Монтаж и демонтаж опор для воздушных линий электпропередач и напряжением до 500 кВ
• 021.3. Монтаж и демонтаж опор для воздушных линий электропередач и напряжением более 500 кВ

1. Монтаж и демонтаж проводов и грозозащитных тросов воздушных линий электропередачи и трансформаторных подстанций

• 022.1. Монтаж и демонтаж проводов и грозозащитных тросов воздушных линий электропередачи напряжением до 35 кВ
• 022.2. Монтаж и демонтаж проводов и грозозащитных тросов воздушных линий электропередачи напряжением свыше 35 кВ
• 022.3. Монтаж и демонтаж трансформаторных подстанций и линейного электрооборудования напряжением до 35 кВ включительно
• 022.4. Монтаж и демонтаж трансформаторных подстанций и линейного электрооборудования напряжением свыше 35 кВ

1. Подземное строительство

• 023.1. Устройство тоннелей, метрополитенов
• 023.2. Устройство шахтных сооружений

1. Транспортное строительство

• 024.1. Устройство автомобильных дорог и аэродромов
• 024.2. Устройство железнодорожных и трамвайных путей
• 024.3. Устройство мостов, эстакад и путепроводов

1. Гидротехнические работы
2. Водолазные работы
3. Промышленные печи и дымовые трубы
4. Буровзрывные работы
5. Специальные работы по защите строительных конструкций и оборудования
6. Устройство наружных линий связи, в том числе телефонных, радио и телевидения
7. Монтаж оборудования сооружений связи
8. Строительный контроль за общестроительными работами
9. Строительный контроль за работами по обустройству нефтяных и газовых скважин
10. Строительный контроль за буровзрывными работами
11. Строительный контроль за работами в области водоснабжения и канализации
12. Строительный контроль за работами в области теплогазоснабжения и вентиляции
13. Строительный контроль за работами в области электроснабжения
14. Строительный контроль при строительстве, реконструкции и капитальном ремонте сооружений связи
15. Строительный контроль при строительстве, реконструкции и капитальном ремонте объектов нефтяной и газовой промышленности
16. Строительный контроль при строительстве, реконструкции и капитальном ремонте автомобильных дорог и аэродромов, мостов, эстакад и путепроводов
17. Строительный контроль при устройстве железнодорожных и трамвайных путей
18. Строительный контроль при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте в подземных условиях
19. Строительный контроль за гидротехническими и водолазными работами
20. Строительный контроль при строительстве, реконструкции и капитальном ремонте промышленных печей и дымовых труб
21. Работы по организации строительства

• 046.1. Работы по организации строительства (руководитель, заместитель руководителя организации)
• 046.2. Работа по организации строительства (руководитель ПТО, заместитель руководителя ПТО)
• 046.3. Работы по организации строительства (линейный работник)

1. Бурение, строительство и монтаж нефтяных и газовых скважин
2. Устройство магистральных и промысловых трубопроводов
3. Контроль качества сварных соединений и их изоляции

ООО «АВЕРГРУПП» является партнером образовательных учреждений, аккредитованных в качестве центров по тестированию НОСТРОЙ . Мы организуем для Ваших сотрудников дистанционное прохождение аттестации.

Стоимость оформления аттестатов НОСТРОЙ:

• Количество тестов 1-4 – 4500/1 тест ;
• Количество тестов 5-10 – 4000/1 тест ;
• Количество тестов 11-30 – 3500/1 тест ;

Для оформления аттестатов НОСТРОЙ необходимо прислать на наш электронный адрес [email protected] следующие данные:

1. Карточка предприятия для заключения договора;
2. Список тестов, которые вам необходимо пройти;
3. Контактные данные (Ф.И.О., номер телефона, e-mail адрес).

• Приемная Президента
• Часто задаваемые вопросы

Профобразование и аттестация

1) Что требуется, чтобы стать центром по тестированию?

1. Подготовить комплект документов в соответствии с перечнем, указанным в п.7 и направить по адресу: г. Москва, ул. Малая Грузинская, д.3.

2. Решение об аккредитации принимает комитет по профессиональному образованию. В случае, положительного решения организация становится центром по тестированию.

3. Для получения доступа к Единой системе аттестации (ЕСА) Вам необходимо будет заключить Договор с АНО ДПО «Академия Национального объединения строителей» (далее - Академия), по условиям которого вы оплачиваете 25 000 рублей в Академию и по 100 рублей за каждое завершенное тестирование, в соответствии с ежеквартальным отчетом.

4. После отправки платежного поручения с отметкой банка и заявления на выдачу логина и пароля в адрес Академии, подтверждения, что денежные средства поступили на счет, Вам выдается логин и пароль.

2) Ведется ли у НОСТРОЙ Реестр образовательных учреждений, рекомендованных для прохождения повышения квалификации?

Такой реестр отсутствует. Ранее НОСТРОЙ вел работу в данном направления, но работа была прекращена по распоряжению Руководства. По этому вопросу на нашем сайте размещено письмо Вице-президента Ишина А.В . «О необходимости приостановления реализации положении "О внесении в реестр Национального объединения строителей, сведений об образовательных учреждениях, реализующих программы дополнительного профессионального образования в сфере строительства"».

3) Где можно пройти повышение квалификации и тестирование? Правомерно ли требование СРО о повышении квалификации и тестировании только в организации рекомендованной самой СРО?

Повышение квалификации сотрудники могут проходить в любом образовательном учреждении, которое имеет соответствующую лицензию на право ведения образовательной деятельности. СРО вправе устанавливать требования по аттестации сотрудников, входящих в СРО строительных организаций. У СРО должен быть внутренний документ, положение, регламентирующее требования к аттестации. Если СРО работает в ЕСА – то требование к конкретному месту прохождения тестирования не правомерно, так как монополизировать аттестацию специалистов не допустимо, в соответствии с положением о «Единой системе аттестации руководителей и специалистов строительного комплекса». Если СРО не работает в ЕСА – правомерно, так как может своими силами проводить аттестацию своих сотрудников.

4) Как определить присоединилась ли СРО, членом которой является наша организация к Единой системе аттестации (ЕСА) руководителей и специалистов строительного комплекса?

Участвовать в конкурсе могут только граждане Российской Федерации, в возрасте от 18 лет, которые являются работками строительных организаций членов СРО, данное требование определено положением о Национальном конкурсе профессионального мастерства Строймастер, которое вы можете увидеть на нашем сайте в разделе Управления профобразования.

8) Существует ли документ, регламентирующий обязательность применения профессиональных стандартов?

Согласно положениям статьи 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) характеристики квалификации, которые содержатся в профессиональных стандартах и обязательность применения которых не установлена Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда.

Статьей 4 Федерального закона № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» установлено право Правительства Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений устанавливать особенности применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности.

В соответствии с пунктом 25 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (в редакции от 23 сентября 2014 г. N 970), профессиональные стандарты применяются работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления.

Таким образом, для кадровых служб и работодателей иных организаций, кроме вышеуказанных, в отношении которых могут быть определены особенности применения профессиональных стандартов, при установлении квалификационных и профессиональных требований к соискателям и работникам профессиональные стандарты являются ориентирами и могут применяться в части наименования должностей, профессий и специальностей, определения трудовых функций, требований к образованию и опыту работы с учетом особенностей, обусловленных технологией и организацией производства и труда у данного работодателя.

Обращаем Ваше внимание, что согласно части 2 статьи 57 Кодекса наименование в трудовых договорах должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, либо профессиональных стандартах, если Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами предусмотрено право работников на предоставление им компенсаций, льгот или каких-либо ограничений при работе в таких должностях (по профессиям, специальностям).

Таким образом, в этом случае при составлении штатного расписания, при заполнении трудовой книжки работника, а также при изменении тарифного разряда в части наименования должности работника следует руководствоваться действующими в настоящее время Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих и профессиональными стандартами.

9) Что такое Совет по профессиональным квалификациям?

Совет по профессиональным квалификациям в строительстве - постоянно действующий орган, полномочиями которого наделен НОСТРОЙ