Стандартные выплаты на детей в году. Получение единовременного пособия при рождении ребенка. Как размер больничного пособия зависит от страхового стажа сотрудника

Единовременное пособие при рождении ребенка — выплата родителям или усыновителям со стороны государства. Размер начислений фиксирован и не зависит от социального положения и достатка семьи. Для получения таких средств обращают внимание на порядок оформления и требования законодательства.

Кто имеет право на единовременную выплату?

Получить единовременное пособие при рождении ребенка могут его родители. Выплата оформляется по следующим правилам :

• если работает только один родитель, то средства оформляются по месту трудоустройства или прохождения службы;
• в случае расторжения брака деньги передаются тому родителю, с которым остается новорожденный;
• выплаты не начисляются при рождении мертвого ребенка;
• если оба родителя не работают, получить деньги можно через органы социальной защиты.

Для оформления единовременного пособия должны выполняться следующие условия :

• родители, усыновители или новорожденные — граждане РФ;
• родители не лишены родительских прав;
• ребенок не находится на полном государственном обеспечении;
• семья имеет низкий доход — за 12 месяцев размер ежемесячного достатка на каждого члена не должен превышать полтора размера прожиточного минимума.

С учетом данных аспектов право на получение государственных средств имеют :

• официально трудоустроенные лица, имеющие страхование по временной нетрудоспособности и материнству;
• студенты и лица без постоянного места работы;
• иностранные граждане, проживающие в РФ и имеющие социальное страхование.

Единовременное пособие получают и граждане, усыновившие ребенка.

Виды и размеры детских пособий в 2019 году

Единовременное пособие при рождении ребенка — отдельная выплата от государства. Однако помимо нее предусмотрены и другие варианты помощи родителям. На 2019 год имеется несколько категорий начислений:

• пособия по беременности и родам;
• единовременные выплаты при рождении ребенка;
• ежемесячные пособия по уходу.

Все суммы проиндексированы в соответствии с инфляцией и актуальны с 1 февраля 2019 года. Также следует учитывать, что суммы могут быть увеличены региональными законами, включая губернаторские выплаты на первого ребенка в соответствующих субъектах РФ.

Выплаты по беременности и родам

При расчете выплат по беременности и родам принимается во внимание средний дневной заработок матери. Для получения средних показателей берутся периоды в 140, 156 и 194 дня. Значение будет зависеть от условий беременности.

Минимальный размер декретных выплат по беременности и родам составляет:

• 51 919 рублей при стандартной продолжительности отпуска;
• 57 852,6 рублей, если роды были преждевременными;
• 71 944,9 рублей при многоплодной беременности.

Максимальный размер пособия по беременности и родам по тем же условиям составляет:

• 301 095,2 рублей;
• 335 506,08 рублей;
• 417 231,92 рублей.

Пособия по беременности и родам неработающим женщинам составляют 655,49 рублей в месяц. Если беременная учится на очном отделении или проходит военную службу, размер выплат соответствует объему стипендии или денежного довольствия в соответствующем учреждении.

Виды единовременных выплат

В 2019 году предусматриваются следующие варианты единовременных пособий:

• постановка на учет на ранних сроках беременности (до 12 недель) — 655,49 руб.;
• выплата женам военнослужащих, проходящих службу по призыву — 27 680,97 руб.;
• сумма единовременного пособия при рождении ребенка — 17 479,73 руб.;
• пособие при усыновлении — 17 479,73 руб. или 133 559,36 руб., если на воспитание берется ребенок старше 7 лет, инвалид или несколько детей, приходящихся друг другу братьями и сестрами.

Данные выплаты положены и при рождении второго ребенка, а также каждого последующего. В этом случае также принимается во внимание и материнский капитал. В 2019 году его индексация не производилась, размер государственной помощи — 453 026 рублей.

Послеродовые выплаты

Послеродовые выплаты в 2019 году имеют следующие значения:

• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет для работающей матери по стандартному порядку расчета составляет 40% от средней заработной платы за 2017-2018 годы;
• если средний дневной заработок меньше среднего, минимальное пособие составляет 4 512 рублей на первого ребенка, 6 554,89 на второго и каждого следующего;
• для нетрудоустроенных женщин, чей стаж меньше полугода, размер выплат составляет 3 277,45 на первого и 6 554,89 рублей на второго и следующего ребенка;
• путинские выплаты на первого и второго новорожденного определяются на региональном уровне;
• начисления по уходу за ребенком военнослужащего — 11 863,27 рублей, при потере кормильца — 2 386,02;
• на третьего ребенка пособие до 3 лет в 2019 году соответствует региональному размеру детского прожиточного минимума;
• детские пособия до 18 лет в 2019 году малообеспеченным семьям также определяются региональными постановлениями и нормами.

Как получить единовременное пособие?

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года составляет 17 479,73 рублей. Получить его можно двумя способами :

• по месту трудоустройства, если один или оба родителя работают;
• в органах социальной защиты населения при отсутствии официального трудоустройства.

Порядок получения средств имеет следующую процедуру:

• собирают необходимые документы;
• трудоустроенные родители подают заявление в Фонд социального страхования (ФСС), неработающие — в службу социальной защиты;
• в обоих случаях подать документы можно и в МФЦ;
• дожидаются срока рассмотрения заявки, получают начисления.

Документы для оформления пособия

Документы на единовременное пособие при рождении ребенка:

• паспорт заявителя;
• заявление на получение выплаты, бланк может предоставляться на месте;
• свидетельство о рождении или усыновлении, справка из ЗАГСа о регистрации новорожденного;
• свидетельство о заключении или расторжении брака;
• при отсутствии трудоустройства предоставляют трудовую книжку, военный билет или иной документ, указывающий на последнее место работы;
• если брак зарегистрирован, предоставляют справку с места работы второго родителя о том, что выплата единовременного пособия еще не производилась;
• при расторжении брака заявитель предоставляет свидетельство о проживании ребенка с ним.

Срок обращения за пособием

• пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности – 543,67 руб.;
• единовременное пособие при рождении ребенка – 14 497,80 руб.;
• минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет – 2718,34 руб. (за первого ребенка), 5436,67 руб. (за второго и последующих детей).

С 1 февраля 2016 года были проиндексированы некоторые виды детских пособий семьям, имеющим детей. Решение проиндексировать некоторые виды «детских» пособий принято
во исполнение Постановления Правительства РФ от 28 января 2016 г. № 42.

Первая группа пособий с 1 февраля 2016 года проиндексирована на 7%, то есть коэффициент
их индексации составил 1,07.

Размеры детских пособий 2015 г., 2016 г., 2017 г.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2016 году

С 1 января 2016 года увеличены пособия, которые выплачиваются в рамках социального страхования, то есть работающим сотрудникам, застрахованным в системе обязательного социального страхования.

Это пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (рассчитываются в размере 40% от среднего заработка) и пособия по больничному листу – декретные пособия.

Такие пособия ограничены максимальными пределами, и эти значения стали больше, т. к.
для их расчета берутся значения предельного фактического заработка, облагаемого страховыми взносами в ФСС РФ, за новый расчетный период.

При наступлении страхового случая в 2016 году в расчетный период следует включать 2014
и 2015 годы. Предельные значения расчетной базы по страховым взносам по этим годам составляют соответственно 624 000 рублей и 670 000 рублей. Поэтому новые ограничения следует применять при расчете пособий по страховым случаям, наступившим после 1 января 2016 года.

В связи с увеличением МРОТ изменился размер . Каковые новые размеры детских пособий? Нужно бухгалтеру производить перерасчет уже назначенных пособий? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в нашей статье.

Вводная информация

• пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• пособие по беременности и родам.

При этом заметим, что в некоторых в отдельных регионах РФ проводится пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из бюджета ФСС. Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам. См. « ».

Если в организация или у ИП есть работники, которым он обязан выплачивать пособия, то работодателю следует знать размеры пособий в 2016 году, в том числе, размер детских пособий с 1 июля 2016 года .

Индексация пособий в 2016 году

Государство ежегодно индексирует некоторые «детские» пособия, а именно: при рождении ребенка; за постановку на учет в ранние сроки беременности; минимальные размеры пособий по уходу за ребенком до полутора лет. Пособие по беременности и родам не индексируется.

Однако в 2016 году законодатели решили не индексировать пособия с 1 января 2016 года, как это делалось прежде. Поэтому, если ребенок родился, допустим, в январе 2016 года, то пособие при рождении полагалась выплатить без индексации.

Чиновники предусмотрели индексацию на 7% только с 1 февраля 2016 года (ст. 4 Федерального закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ). В связи с этим, получилось, что в январе 2016 года был один размер пособия, а с 1 февраля – другой. Приведем размеры в таблице.

Детские пособия с 1 июля 2016 года

С 1 июля 2016 года МРОТ увеличился до 7500 рублей. Также см. « », « ». Но повлияло ли увеличение МРОТ на размеры детских пособий с 1 июля ? На этом остановимся подробнее.

Пособие по беременности и родам с 1 июля

Новый размер МРОТ повлиял на расчет пособия по беременности и родам в следующих случаях:

• если в расчетном периоде не было выплат или их сумма мала;
• если страховой стаж менее шести месяцев.

Расчетный период – это два календарных года, предшествующих началу декрета (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если женщина выходит в декрет, допустим, в июле 2016 года, то расчетным периодом станут 2014 и 2015 годы.

В расчетном периоде нет заработка или он мал

Напомним, что работница, которой назначается пособие по беременности и родам, может обратиться в бухгалтерию, чтобы заменить один или два года расчетного периода другими годами (если в расчетном периоде нет заработка или он очень маленький). Бухгалтеру следует произвести замену лет при одновременном соблюдении 3-х условий:

1. женщина хочет поменять годы, в которых она находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;
2. выбранные для замены годы предшествуют расчетному периоду (письмо Минтруда России от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105);
3. по результатам замены лет размер пособия станет больше.

Но если права на замену лет нет, то пособие по беременности и родам бухгалтеру потребуется рассчитать из МРОТ. В такой ситуации нужно определить минимальный среднедневной заработок по следующей формуле:

С 1 июля 2016 года МРОТ составляет 7500 рублей. Соответственно, с 1 июля 2016 года минимальный среднедневной заработок составляет 246,58 руб. (7500 руб. × 24 мес.) / 730. Используйте эту величину. Приведем пример расчета детских пособий с 1 июля .

Пример расчета.
А.С. Петрова уходит в отпуск по беременности и родам с 8 июля 2016 года. Расчетный период - с 1 января 2014 года по 31 декабря 2015 года. В расчетном периоде заработка нет. Права на замену лет расчетного периода нет. Страховой стаж - 8 месяцев. Районный коэффициент не применяется.
Минимальный среднедневной заработок составляет 246,58 руб. (7500 руб. × 24 мес.) / 730. Дневное пособие - 246,58 руб. (246,58 руб. × 100%). В итоге, сумма пособия А.С. Петровой за 140 календарных дней декрета, рассчитанная из МРОТ, составит 34 521,20 руб. (246,58 руб. × 140 дн.).

До 1 июля 2016 года минимальный среднедневной заработок из МРОТ в размере 6204 рублей составлял 203,97 рубля (6204 руб. × 24 мес. / 730). Соответственно, за 140 дней декрета минимальное пособие было меньше и составляло 28 555,40 руб. (203,97 руб. × 140 дн.). То есть, с 1 июля 2016 года минимальное декретное пособие увеличилось на 5965,80 рублей (34 521,20 руб. – 28 555,40 руб.).

Имейте в виду, что при многоплодной беременности, осложненных родах, а также при рождении двух и более детей продолжительность декрета увеличивается до 194 и 156 дней соответственно (ч. 1 ст. 255 ТК РФ).

Соответственно, пропорционально увеличиваются и размеры пособий:

Стаж меньше шести месяцев

К началу отпуска по беременности стаж женщины может быть меньше шести месяцев. Такое бывает, к примеру, когда это первое место работы женщины. Тогда декретные за полный календарный месяц не должны превышать МРОТ (ч.3 ст.11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). В местностях с районными коэффициентами - в размере, не превышающем МРОТ с учетом таких коэффициентов.

При расчете пособия при стаже меньше шести месяцев бухгалтеру следует использовать МРОТ, действующий в месяце декретного отпуска. То есть, если отпуск начался в июне 2016 года, закончился в октябре, то в целях ограничения суммы пособия в июне нужно опираться на МРОТ в размере 6204 рублей, а в июле, августе, сентябре и октябре - 7500 рублей.

Максимальное дневное пособие за каждый месяц бухгалтеру нужно рассчитывать по такой формуле:

Если мы говорим, допустим, про декрет в июле, то максимальное дневное пособие в этом месяце составит 241,94 (7500 руб. / 31 дн.), поскольку в июле 2016 года 31 календарный день. При этом МРОТ следует умножить на районный коэффициент, если он применяется в регионе (части 3 статьи 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

При стаже меньше 6 месяцев, бухгалтеру требуется сравнить два дневных пособия: которое рассчитано исходя из фактической зарплаты и из МРОТ. И выбрать меньшую величину. Поясним на примере.

А.С. Петрова с 8 июня 2016 года уходит в отпуск по беременности и родам. Он закончится 25 ноября 2016 года (всего 140 дней). В расчетном периоде с 1 января 2014 года по 31 декабря 2015 года заработка у нее нет. Страховой стаж - 5 месяцев и 1 день. Районный коэффициент не применяется.
Определим средний дневной заработок из МРОТ, который применяется на начало декретного отпуска (то есть, в июле). Средний дневной заработок составит 246,58 руб. (7500 руб. × 24 мес.) / 730. Соответственно, дневное пособие составит 246,58 руб. (246,58 руб. × 100%).
Максимальное дневное пособие, в зависимости от количества календарных дней, следующее:

• июле, августе и октябре - 241,94 руб. (7500 руб. / 31 календ. дн.);
• сентябре и ноябре - 250 руб. (7500 руб. / 30 календ. дн.).

Теперь сравним размер дневного пособия из МРОТ с максимальным дневным пособием за каждый месяц декретного отпуска:

• 246,58 руб. > 241,94 руб.;
• 246,58 руб. < 250 руб.

Получается, что за июль, август и октябрь бухгалтер должен рассчитать пособие из максимального, а не фактического заработка, то есть из 241,94 рубля (в этих месяцах период декрета – 86 дней). А вот за сентябрь и ноябрь (54 дня декрета) для расчета следует принять среднедневной заработок (246,58 рублей), поскольку он не превышает максимального дневного пособия. В итоге, общая сумма пособия составит 34 122,16 руб.(241,94 руб. × 86 дн.) + (246,58 × 54 дн.)

Пособие по уходу за ребенком с 1 июля

Пособие по уходу за ребенком работодатель должен выплачивать работнику ежемесячно в сумме, равной 40% среднего заработка, но не меньше минимального размера (п. 1 ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Как мы уже сказали, с 1 февраля 2016 года минимальные пособия по уходу за ребенком следующие (Постановление Правительства РФ от 28.01.2016 № 42):

• 2908,62 рублей – на первого ребенка;
• 5817,24 рублей - на второго и последующих детей.

Однако в связи с увеличением МРОТ минимальный размер детского пособия с 1 июля 2016 года на первого ребенка применять не следует. Дело в том, что до 1 июля МРОТ никак не влиял на минимальное детское пособие. Когда МРОТ был 6204 рубля, рассчитывать пособие из этой суммы было бессмысленно – оно получалось меньше 2908,62 руб. (6204 × 40% = 2481,60).

Однако ситуация изменилась. Минимальный размер детского пособия по уходу за первым ребенком с 1 июля 2016 года составляет 3000 руб. (7500 руб. × 40%). При этом использовать новое значение можно только если отпуск начался 1 июля 2016 года или позже. «Минималка» по уходу за вторым и последующими детьми не изменилась. Она, по-прежнему, составляет 5817,24 рублей и после 1 июля.

На максимальном размере ежемесячного пособия по уходу за ребенком повышение МРОТ не отразилось. Его размер мы укажем чуть ниже.

Перерасчет пособий

Если право на отпуск по уходу за первым ребенком возникло до 1 июля и бухгалтер рассчитал минимальное пособие (2908,62 рублей), то никакого перерасчета делать не следует. Однако если отпуск начался 1 июля или позднее, то женщине полагается за каждый месяц 3000 рублей. Соответственно, если вы заплатили женщине меньше, то нужно произвести перерасчет и доплатить.

Также потребуется пересмотреть и доплатить пособия по беременности и родам, если после 1 июля 2016 года вы назначили их без учета повышенного МРОТ в описанных выше случаях (нет заработка в расчетном периоде или стаж меньше шести месяцев).

Размер детских пособий с 1 июля: таблица

Итак, мы на примерах показали, как изменения МРОТ отразились на размерах детских пособий с 1 июля 2016 году. Теперь итоговые значения обобщим в единой таблице, чтобы было видно, какие именно изменился размер детских пособий с 1 июля .

Пособия чернобыльцев: что изменилось

Отдельно остановимся на вопросе чернобыльских пособий. Итак, законом предусмотрено пособие детям чернобыльцев . В частности, пособие по уходу за ребенком чернобыльцев выплачивается в повышенном (двойном) размере. С 1 июля 2016 вступают в силу положения, касающиеся специфики назначения пособия по уходу за ребенком лицам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, которые указаны в п. п. 7 – 9 ч. 1 ст. 13 Закона РФ от 15.05.1991 №1244-1. Пособие чернобыльцам в 2016 году , по-прежнему, будет полагаться:

• гражданам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение;
• гражданам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом;
• гражданам, постоянно проживающим (работающим) в зоне отселения до их переселения в другие районы.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 и до 3-х лет чернобыльцам прежде назначалось в двойном размере. Однако с 1 июля 2016 года ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет предоставляться указанным лицам в общем порядке. С 1 июля им гарантируется ежемесячная выплата на каждого ребенка в следующих размерах:

• до достижения ребенком возраста полутора лет – в размере 3000 руб.;
• в возрасте от полутора до трех лет – в размере 6000 руб.

Появление на свет малыша яркое событие в жизни каждой семьи. Но также появляются и существенные финансовые траты на обеспечение всех потребностей новорожденного. Помощь в виде единовременного пособия тут приходится как нельзя кстати. Мы расскажем, на какую сумму могут рассчитывать новоиспеченные родители, как оформить и получить причитающуюся выплату.

Что из себя представляет единовременное пособие

На единовременное государственное пособие при рождении ребенка имеют право абсолютно все женщины, которые являются гражданками РФ, иностранками/лица без гражданства (если постоянно проживают в России или временно с регистрацией в соцстрахе, как застрахованное лицо). Средства можно получить как при рождении, так и при усыновлении малыша. На их размер не влияет:

• доход семьи (выше или ниже прожиточного минимума);
• трудоустройство матери (средства выплачивается неработающим, официально трудоустроенным, студентам, а также лицам, оформившие ИП);
• стаж работы матери и т.п.

Разовое пособие могут получить семьи, родившие малыша как в браке, так и вне брака, а также матери-одиночки. Федеральное пособие выдается деньгами. Помощь выдается единовременно из расчета 1 пособие на 1 семью (или матери или отцу, за кем значится ребенок).

Сумма помощи

Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году законодательно зафиксирована. Для родителей, чьи дети появились на свет до 01.02.2018 данная сумма составляет 16759,09 руб.

Данная сумма будет выплачена родителям независимо от того, каким по счету малыш появился в семье – первым, вторым или третьи – в каждом случае компенсация будет одинакова.

Каждый год размер индексируется. Очередное повышение ожидается с 01.02.2019 г. Точный размер еще не известен.

Выплаты при усыновлении

Если супруги усыновили одного малыша, то компенсация для них сохраняется в стандартном размере 16 759,09 руб. Если на усыновление принят ребенок от 7-ми лет и старше, то родителям положена выплата в сумме 128 053,08 руб. Такая же сумма положена при усыновлении ребенка-инвалида. Если же Вы решили принять в семью нескольких детей, которые являются между собой братьями/сестрами, то от государства Вы также получите 128 053,08 р. на каждого усыновленного. Следует отметить, что данная сумма выплачивается в случае, если свидетельство об усыновлении датировано 01.02.2018 и позже.

Помощь на второго ребенка

Размер разовой помощи не меняется в зависимости от количества детей в семье. Рождается ли ребенок первым или вторым и т.д. сумма компенсации будет одинаковой.

При этом родитель получит государственную помощь за рождение каждого ребенка родитель отдельно. То есть выплата на первенца не лишает права на получение последующих пособий при рождении новых детей.

Если рождается сразу несколько детей - двойня, тройня (или один рождается, а другой усыновляется /удочеряется), то сумма пособие определяется простым арифметическим сложением.

Например , Иванова О.И. 10.08.2018 года родила близнецов. Она обращается за выплатой к работодателю и последний обязан произвести удвоенную выплату равную 33 518,18 руб.

Существует также государственная программа помощи многодетным семьям, согласно которой при рождении второго ребенка (и последующих детей) родители получают сертификат на материнский капитал. Сумма капитала в 2018 году – 453.026 руб., она не индексировалась и по сравнению с прошлым годом остался прежней.

Зависимость от региона получения

Хоть сумма единовременного пособия в связи с рождением ребенка твердо зафиксирована и равна для всех, всё же есть определенные отступления. Это зависит от региона получения выплаты. Речь идет о районном коэффициенте (Северные коэффициенты, как говорят по другому).

Не во всех краях, областях, республиках России предусмотрены коэффициенты. Там же где он применяется сумма родового пособия увеличивается на величину этого коэффициента. Расчет простой берется минимальный размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году (базовый размер - 16759,09 руб.) и умножается на коэффициент. Результат и есть сумма денег к выдаче. В остальном правила выплаты остаются единые.

Например, в Пермском крае районный равен 1,15. Значит в Перми сумма гос.пособия будет равна 19 272,95 (16759,09 Х 1,15) руб.

В субъектах РФ, которые не указаны в таблице районный коэффициент не применяется, то есть равнее «1»

Оформление пособия

Для того, чтобы получить единовременную помощь при рождении малыша, Вам необходимо удостовериться в том, что:

• Вы являетесь гражданином РФ, либо иностранцем или лицом без гражданства постоянно проживающим в России и застрахованным в ФСС (обычно, трудоустренным).
• факт рождения малыша подтвержден свидетельством. Наличие/отсутствие в документе информации об отцовстве на порядок и размер выплат не влияет, матери-одиночки получают помощь в общем порядке.

Кому достанется пособие при рождении ребенка отцу или матери определяют сами родители (если оба безработные или же оба работают). Но в некоторых ситуация выбора нет:

• один родитель трудоустроен, а другой безработный (ИП, студент и пр.) – помощь получает трудоустроненный;
• отец и мать в разводе, то выплата положена тому с кем ребенок проживает.

Куда обращаться

Получить пособие можно в двух организация:

То есть в зависимости от того кто выплачивает пособие туда и нужно обращаться заявителям.

Если в семье один родитель работающий, а другой не состоит ни в каких трудовых отношениях, то пособие может получать только трудоустроенный.

Сроки

Сроки выплаты единовременного пособия при рождении ребенка строго установленные.

Подать заявку на пособие можно в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка. Если этот срок пропустить, то в компенсации откажут. И восстановить срок можно только в судебном порядке.

После сдачи заявки деньги выплачивают в течение 10 дней (у работодателя или в ФСС).

Если пособие приходится получать в Соцзащите, то выплаты производится до 26 числа следующего месяца после сдачи документов.

Оформляем помощь через работодателя

Какие же документы нужны при оформлении единовременного пособия при рождении малыша.

Если Вы официально трудоустроены и планируете получить средства через работодателя, то Вам понадобятся:

• свидетельство о рождении/решение суда об усыновлении (копия);
• копия свидетельства о браке (если развод, то о расторжении);
• справка о том, что второй родитель не получил пособия (с места работы папы/мамы или из Собеса);
• заявление (образец заявления на единовременное пособие при рождении ребенка, как правило, предоставляет бухгалтерия или отдел кадров. В заявлении помимо личных данных указывают номер банковского счета для перечисления средств);
• справка из УК о том, что малыш проживает с Вами (если Вы в разводе и оформляете компенсацию на себя);
• форма №25 (Если Вы – одинокая мать).

Все собранные бумаги необходимо передать по месту работы не позднее 183 дней со дня рождения малыша.

Для того, чтобы средства поступили своевременно, сохраните у себя второй экземпляр заявления (с отметкой о передачи работодателю), поданного в отдел кадров вместе с прочими документам. От даты, указанной в заявлении, должно пройти не более 10-ти рабочих дней до момента поступления средств на Ваш счет (или выдаче в кассе предприятия).

Выплаты через РУСЗН

В соцзащиту за пособием обращаются все граждане, которые не оплачивают страховые платежи в социальные фонды. Как правило, это безработные (или работающие неофициально) и студенты. Также через Собес оформляют пособия ИП (если не уплачивает за себя отчисления в ФСС).
Чтобы получить компенсацию, нужен стандартный пакет документов. То есть такие же документы для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка как и при обращении к работодателю (см. описание выше). Дополнительно, кроме указанных бумаг, Вам потребуется:

• паспорт (заверенная копия с предоставлением оригинала);
• копия трудовой книжки (при ее наличии);
• свидетельство ИП, а также справка о неполучении компенсации в ФСС;
• справка с места учебы (для студентов);
• справка о составе семьи (о прописке членов семьи);
• документ подтверждающий отсутствие трудовой занятости у мужа/жены (справка из центра занятости, копия трудовой книжки и пр.).

Как и в случае с оформлением через работодателя, обязательной является справка о том, что второй родитель не получил пособие. Исключение составляют матери-одиночки.

Заявление составляется на бланке отдела соцзащиты.

Все собранные бумаги Вы можете передать удобным для Вас способом, а именно:

• лично принести в Собес или территориальное МФЦ. На месте работник учреждений проверит комплектность документов и правильность их оформления. Ошибки Вы сможете исправить там же;
• через представителя по нотариальной доверенности;
• по почте письмом с уведомлением. Не забудьте положить в конверт опись, в которой укажите все вложенные документы. Получив письмо, сотрудник Собеса сверит фактическое наличие бумаг с описью и распишется в получении;
• подать электронное заявление посредством электронного ресурса «Госуслуги». Для этого Вам необходимо зарегистрировать на сайте gosuslugi.ru и оформить заявление через личный кабинет.

О факте принятия документов сотрудник Собеса (МФЦ) составляет специальную расписку, которая передается или отправляется (если документация пересылалась по почте) получателю госпомощи.

Выбор где получать пособие не встает, так как заявитель должен иметь банковский счет, куда и переводят сумму выплаты.

Срок получения средств – не позднее 26 числе месяца, следующего за месяцем сдачи документов.

Пример №1. В семье супругов Скворцовых появился малыш. Отец Скворцов В.С. является работающим, мать Скворцова Т.К. – студентка ВУЗа. Кто может получить пособие? Так как Скворцова Т.К. не работает и не осуществляет платежи в социальные фонды, то выплата оформляется на отца Скворцова В.С. по месту его работы. Для получения средств помимо прочих документов Скворцову понадобится справка из Собеса о том, что жена не получала средства через органы Соцзащиты.

Региональные единовременные выплаты

Помимо общегосударственных выплат, родители дополнительно могут рассчитывать на единовременное пособие на ребенка со стороны региональных властей. К примеру, жители Москвы получают разовые компенсационные выплаты в размере 5.500 (при рождении первенца) или 14.500 (для второго и последующих детей). За получением выплаты Вам необходимо обратиться в районный орган социальной защиты населения (РУСЗН), либо МФЦ. Если москвичом является только один из родителей, то для подачи заявления кроме стандартных документов (паспорт, свидетельство о рождении малыша) Вам понадобится справка о том, что малыш проживает в Москве (с родителем-москвичом).

Еще один вид помощи власти Москвы направили на поддержку молодых семей. Разовые пособия выплачиваются родителям моложе 30 лет (граждане РФ, оба не достигшие указанного возраста). Сумма средств зависит от установленной величины прожиточного минимума (ПМ) и составляет 5 ПМ при рождении первого малыша, 7 ПМ – для второго и 10 ПМ для последующих детей. Если малыш был рожден в январе – марте 2018 года, то ПМ применяется из расчета 15.786 руб.

Пример №2. Жители Москвы супруги Орловы – молодая семья (Орлову С.В. – 29 лет, Орловой К.Т. – 28 лет). В августе 2013 у супругов Орловых появился первенец – Орлов П.С. Спустя три года (в марте 2018) семья Орловых пополнилась дочерью Орловой Е.С. Давайте рассчитаем, какую сумму от муниципальных властей Москвы получила семья Орловых за каждого ребенка:

• за первого сына Орловы получили стандартную компенсационную выплату – 5.500. Так как на момент рождения сына каждый из супругов был моложе 30 лет, то Орловым также положено пособие в рамках программы помощи молодым семьям (так называемые «Лужковские выплаты») – 5 ПМ. Показатель прожиточного минимума на дату рождения малыша (3 квартал 2015) – 15.141. Таким образом, Орловым дополнительно выплачено 75.705 (15.141 * 5). Всего за сына Орлова П.С. семья получит помощь 81.205 (5.500 + 75.705);
• при рождении дочери Орловой Е.С. семье положена только компенсация 14.500. Так как в марте 2018 каждый из супругов Орловых был старше 30 лет, то выплаты по программе помощи молодым семьям им не положены.

Общая сумма средств, которые Орловы получили от муниципалитета Москвы, составила 95.705 (81.205 + 14.500).

Не только московская власть поддерживает семьи, в которых появляются дети. К примеру, жители Санкт-Петербурга, в семье которых появился первый малыш, получают средства в размере 29.839, второй – 39.788, а для многодетных семей (третий и последующие дети) компенсация составляет 49.733. Во Владимирской области помимо оказания стандартной региональной помощи (3.913 – на первого ребенка, 7.824 – на второго и последующих) предусмотрены выплаты за двойню (13.039) и тройню (19.559). В Алтайском крае за третьего ребенка родителям положен бесплатный земельный участок. В Оренбургской и Псковской областях компенсация за третьего и последующих детей составляет 100.000 руб. Для того, чтобы уточнить информацию о размере помощи в Вашем регионе, нужно обратиться в РУСЗН по месту жительства. Там же Вам расскажут, какие документы нужны при выплате пособия при рождении ребенка, помимо стандартных (паспорт, свидетельство о рождении малыша, заявление) и какой порядок выплаты единовременного пособия регионального значения.

Таблица региональной помощи по регионам:

Республиканские

Краевые

Областные

Города Федерального значения

Вопрос – ответ

Вопрос:
Может ли отец оформить и получить единовременное пособие при рождении ребенка?

Да, может. Но только в случае, если таким правом не воспользовалась мама малыша. Для подтверждения этого факта в органы РУСЗН вместе со стандартным пакетом документов необходимо предоставить справку с рабочего места мамы (для работающих) или Соцзащиты (для неработающих) о том, что мама не получала средства на ребенка.

Вопрос:
Может ли молодая семья рассчитывать на «Лужковские выплаты» в рамках программы помощи семьям Москвы, если один из супругов младше 30 лет, а другой – старше.

Нет, возраст каждого супруга должен быль не более 30 лет.

Вопрос:
Может ли иностранец (нерезидент) получить единовременную помощь, если ребенок был рожден на территории РФ?

Да, может. Если иностранец постоянно проживает в РФ (допустим, имеет вид на жительство) или временно прописан и зарегистрирован в ФСС (например, ввиду трудоустройства), то получение пособия по его желанию будет произведено.

Вопрос:
Отец и мать ребенка разведены, ребенок проживает с матерью. Кому положено единовременное пособие в данном случае?

Право на получение помощи имеет мать, так как фактически она проживает с малышом. Для оформления пособия вместе с прочими документами матери нужно предоставить свидетельство о разводе, а также справку из ЖЭКа о составе семьи.

Вопрос:
Может ли получить пособие мать – гражданка РФ, которая выехала за границу на ПМЖ?

Нет, не смотря на то, что мама имеет официальное гражданство РФ, она не может получить средства, так как постоянно проживает за границей.